常熟服装厂里做缝纫工;工资一个月发一半;另一半年里结清;请问这正不正...

肯定不正规啊，我也有朋友在常熟服装厂里啊，一般是压半个月的工资，然后工资按当月结清。具体情况你还要询问当地是劳动局，向劳动局反映那么公司的情况，一定要保护好自己的合法权益。最后祝你工作顺利。

江苏的服装厂机缝上全是小时制度，工资很低。一般工作的都是当地人。常熟的服装厂我只去过一次。我和机缝不一个系统。具体的也不是很清楚。也应该有及记件吧？我只记得工资很低。你如果会小烫的话工资可能要高点3500-4500左右。绣花估计也比缝纫工工资要高。但是缝纫工感觉很悠闲。听着歌工作。

常熟佛吉亚缝纫工上班累。累是第一位的，做这份工作非常辛苦，而且能做的下来的都是能吃苦的人。脏，灰尘大。一件衣服多次分工，各种机器，什么平车，锁边机，坎车……一线工人都是计件工作的，多劳多得，累得很也挣不了好多钱。不过做哪一份工作都累，付出才能有收获。

性格内向的人适合在服装厂卖服装吗?

所以性格内向的女生要考虑服装厂的工作性质，服装厂里的工作有很多，不同的工作性质也不一样，内向的做不了服装销售，办事员，传话员，厂家现场直播，服务员这种开朗的人做的工作，其他的都可以去尝试一下。

她内向的性格，最适合做服装厂工作，这种工作接触人少。

现在变成了750的低薪，50的全勤，每月要卖满1万，1万以上才开始提成，同样是100分之1。2。卖得最好的有50的奖励，卖得最差的打扫卫生一个星期。

性格内向的人一般找工作不难。不过就看你有没有野心。我看那些服装厂，玩具厂的工人都很内向。上班时工作，下班就回家。可是男生一般都有个臭毛病就是不想被人管。我性格很内向，但经常在工作中总有一些自己的想法，领导说的不对，我就找个没人的地方给领导单独指出，并不按领导说的来。

虽然你失业了，但是你可以做而且能够做的工作有很多，不仅仅是做衣服，至于性格问题很难一下子改变，但是你不能自卑，要自信，相信自己，你有许多才能，只是你自己没有发现而已，在这种情况下，需要你积极主动去寻找工作，失败了不要紧，还可以再去找，相信你一定会找到适合你的工作，并且会大展宏图。

服装厂的员工,该如何去管理?

以上三个方面提升员工士气的建议还需要针对公司的具体情况分重点进行，最好是公司进行一次调查，了解员工的真正需求，然后根据需求采取针对性的措施。提升员工士气是一个长期努力的过程，期望立竿见影的效果是不现实的，最重要的是一点一滴不断持续行动。

强化产品知识：确保员工对产品细节和销售技巧有深入了解。通过定期培训和测试，可以提高员工对产品知识的掌握，从而提升销售业绩。 促进团队合作：鼓励员工之间的合作，而非单打独斗。店长应组织团队建设活动，强调团队合作的重要性，并解决可能导致分裂的问题。

你所要做的就是充分利用手中的职权和资源为员工提供工作上的方便为其清除障碍，致力于无障碍工作环境的建设，让员工体验的管理的效率和办事的高速度，不断鼓舞员工的士气。

就想自己管的话，就加强生产的计划管理，增加车间水蜘蛛，减少窝工，争取在正常上班时间创造最高效益 只要条件允许，建个版房吧，找几个猛点的设计、打版师傅，鞋服行业新品开发5%的投入75%的产出，效益还是相当可观的。

告诉员工清晰认识自己工作应该做到什么标准。指导员工合理安排自己的工作，尽情发挥自己的能力。

一个发民展前进型的公司同样离不开这类人，而且在合适的情况下，他们一样表现优异。身为管理者的责任，就是要为他们创造这种环境，并把他们培养成优秀人才。大起大落型 这些员工在个性和工作表现上大起大落，每件事都非黑即白。